你覺得培訓就只是枯燥學習嗎？

你覺得培訓就只是乏味文字嗎？

你覺得培訓就只是坐在會議室嗎？

不！你想錯了！

  ISO22000體系——內(nèi)部審查的學習，對督查表格講解后，更多的時間，是留給雅福家人們分組、分區(qū)域地實地檢查和相互討論。

 

  作為雅福人，我們都知道，答案在現(xiàn)場，現(xiàn)場蘊含著第一手信息，只有盡可能的到經(jīng)營現(xiàn)場去，才可以發(fā)現(xiàn)真正解決問題的線索和方案。本次的培訓正是結(jié)合這一點，讓參與培訓的家人到現(xiàn)場去，找到問題的關(guān)鍵，并交叉討論問題發(fā)生的原因及解決的方案。

 

  雅福堅定“以人的成長為本”的經(jīng)營，讓每一位參加食堂管理質(zhì)量安全培訓的雅福人都能在自己的崗位中開啟智慧，獲得成長。期待每一位家人都能深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題，開啟智慧，高效快速地解決客戶問題，向客戶傳遞幸福！

（特約記者  呂雪）